Técnico/a de Contabilidade
– Contrato de Trabalho
– Senhora da Hora

Estamos a contratar Técnico/a de Contabilidade* para Gabinete de Contabilidade.

Definição Funcional:
Técnico/a de Contabilidade – Sob a supervisão do contabilista certificado responsável pela contabilidade:

• Ocupa-se da organização de toda a documentação contabilística das empresas contratadas na sede da empresa ou nas instalações dos clientes desta, executando todos os trabalhos preparatórios para os lançamentos contabilísticos, seja em suporte de papel ou em ficheiros informáticos, de acordo com os procedimentos e exigências legais, tendo em conta as normas e princípios contabilísticos;
• Verifica se a documentação recebida está de harmonia com as exigências fiscais;
• Executa todas as tarefas de classificação e elabora documentos de natureza contabilística;
• Verifica se os diários executados sob a forma escrita ou formulários informático correspondem aos documentos classificados e lançados;
• Elabora a conferência de contas correntes e certifica as informações contabilísticas nelas registadas, procedendo às necessárias correcções;
• Faz verificações periódicas, elabora declarações fiscais, elabora demonstrações financeiras e submete o seu trabalho a apreciação do contabilista certificado;
• Pode ainda emitir facturas e recibos do empregador ou de clientes;
• Procede à conferência bancária das contas bancárias dos clientes.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12º ano (via ensino ou via profissional);
• Experiência na área da contabilidade (preferencial mas não obrigatório);
• Conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office (excel/word);
• Gosto pela área financeira;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade analítica;
• Disponibilidade para admissão imediata (preferencial).

Contrato de Trabalho a Tempo Inteiro 12 meses, renovável
Formação contínua
Integração em empresa nacional com elevada competência técnica, com equipa jovem e dinâmica;

Condições salariais
• vencimento de 900,00 + sub.alimentação 8,32/dia útil em cartão refeição
a evolução salarial está sujeita à avaliação do desempenho e adequação à função após os primeiros 9 meses do contrato.